Makaleler Açık Erişimlidir ve Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile Lisanslanmaktadır.
XHızlı Arama
7500 Sayılı Kanun Değişikliğinin Turist Rehberliği Öğrencilerinin Kariyer Kararlılığına Yansımaları
Aybüke ÖzsoyNevşehir Hacı Bektaş Veli UniversitesiKariyer kararlılığı, bireylerin kariyer hedeflerine yönelik sürdürdükleri kararlı tutum ve davranışları ifade eden, kariyer gelişimi literatüründe giderek önem kazanan bir kavramdır. Temel olarak, bireyin kariyer seçimlerinde gösterdiği istikrar, engeller karşısındaki direnci ve kariyer hedeflerine ulaşma konusundaki azmi kapsayan bu kavram, mesleki gelişim sürecinin kritik bir bileşenidir. Bu kapsamda araştırmanın temel amacı, 6326 sayılı Turist Rehberliği Kanunu’nda yapılan 7500 sayılı ve 27/04/2024 tarihli yasa değişikliğine yönelik turist rehberliği lisans programında öğrenim gören öğrencilerin algıları ile kariyer kararlılıkları arasındaki farklılaşmayı belirlemektir. Araştırmada nicel araştırma tekniklerinden biri olan anket ile veri toplanmıştır. Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Turizm Rehberliği Bölümü'nde öğrenim gören toplam 177 öğrenciye ulaşılmıştır. Bulgulara göre, ilgili yasa değişikliği öğrencilerin turist rehberliği mesleğine dair kaygılanmasına sebep olurken, kariyer beklentilerine dair algılarını da etkilemiştir. Ayrıca öğrencilerin turist rehberliği mesleğinin geleceğine yönelik algılarını olumsuz etkilemiştir. Dahası araştırma bulgularına göre, öğrencilerin Kanun'daki değişiklikler sonrasında turist rehberliği mesleğine dair kaygı, kariyer beklentisi ve mesleğin geleceğine ilişkin algıları, kariyer kararlılık düzeylerine göre anlamlı farklılıklar göstermektedir.
Anahtar Kelimeler: Turist Rehberliği Kanunu, Yasa değişikliği, Kariyer kararlılığıReflections of Law No. 7500 Amendment on Career Decidedness of Tourist Guidance Students
Aybüke ÖzsoyNevsehir Haci Bektas Veli UniversityCareer decidedness is a concept that expresses the determined attitudes and behaviours that individuals maintain towards their career goals and is gaining importance in the career development literature. Basically, this concept, which includes the stability of the individual in career choices, resistance against obstacles and determination to achieve career goals, is a critical component of the professional development process. In this context, the main purpose of the research is to determine the differentiation between the perceptions of the students studying in the undergraduate programme of tourist guiding and their career stability regarding the amendment to the Law No. 6326 on Tourist Guiding Law No. 7500 dated 27/04/2024. In the research, data were collected with a questionnaire, which is one of the quantitative research techniques. A total of 177 students studying at Nevşehir Hacı Bektaş Veli University, Department of Tourism Guidance were reached. According to the findings, while the relevant law amendment caused students to be concerned about the tourist guiding profession, it also affected their perceptions of career expectations. It also negatively affected students' perceptions about the future of the tourist guiding profession. Moreover, according to the research findings, students' anxiety about the tourist guiding profession, career expectations and perceptions about the future of the profession after the changes in the Law show significant differences according to their career decidedness levels.
Keywords: Tourist Guidance Law, Law amendment, Career determinationMakale Dili: İngilizce